Unsere Beratungsschwerpunkte:

• Strategische Beratung bei Kündigungen, Umstrukturierungen & Betriebsübergängen
• Gestaltung und Prüfung von Arbeits- & Dienstverträgen
• Begleitung bei Verhandlungen mit Betriebsräten & Gewerkschaften
• Auflösung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen auf Führungsebene
• Vorbereitung & Durchführung von Massenentlassungen (inkl. Anzeigeverfahren)
• Insolvenzarbeitsrechtliche Beratung für Unternehmen & Insolvenzverwalter
• Gestaltung sozialverträglicher Lösungen in der Krise
• Vertretung in arbeitsgerichtlichen Verfahren aller Instanzen
• Prozessmanagement & Zusammenarbeit mit Sachverständigen
• Begleitung bei Sozialplanverhandlungen und Interessenausgleich
• Aufarbeitung und Dokumentation des relevanten Sachverhalts
• Aufsetzen arbeitsrechtlicher Kommunikationsstrategien (intern & extern)

Arbeitsverhältnisse in Veränderung? Restrukturierung oder Insolvenz? Gerade in Krisenzeiten braucht es Sicherheit und Klarheit im Umgang mit arbeitsrechtlichen Herausforderungen.

Wir beraten und vertreten Arbeitgeber sowie Organe in allen Fragen des Arbeitsrechts – strategisch, durchsetzungsstark und wirtschaftlich sinnvoll. Ob bei Betriebsänderungen, Trennungssituationen, Tarifverhandlungen oder in komplexen Restrukturierungen: Mit uns behalten Sie die Kontrolle.

Im Insolvenzarbeitsrecht sind wir Ihr verlässlicher Partner für tragfähige Lösungen – sowohl auf Seiten des Unternehmens als auch im Auftrag von Insolvenzverwaltern.